Nell’ambito delle riforme volte alla modernizzazione della Pa e al rafforzamento della capacità assunzionale degli enti locali, il Maxi Avviso ASMEL 2025, pubblicato su inPA – Portale del Reclutamento, rappresenta una delle applicazioni più efficaci dell’art. 3-bis del D.L. 80/2021 (c.d. Decreto Reclutamento).

Lo strumento, operativo su scala nazionale e già adottato da oltre 800 enti locali, prevede anche per l’edizione 2025 la formazione e l’aggiornamento di 37 elenchi di idonei per assunzioni a tempo indeterminato e determinato per profili rivolti a laureati, diplomati e operai specializzati (ex categorie D, C e B).

In allegato l'avviso.

In allegato l'avviso.

Gli enti aderenti all’Accordo Aggregato ASMEL possono procedere alle assunzioni tramite la procedura di interpello, una selezione semplificata riservata esclusivamente ai candidati già risultati idonei e iscritti negli elenchi a seguito della preselettiva indetta da ASMEL. L’interpello prevede solo una seconda prova, generalmente orale, e si conclude mediamente in 4–5 settimane. A oggi, la procedura ASMEL ha già portato all’assunzione di oltre 900 idonei, cui si aggiungono ulteriori 500 assunzioni in corso.

Le candidature al Maxi Avviso 2025 apriranno il prossimo 15 settembre. Si invita pertanto ad aderire all’Accordo Aggregato già in questa fase, così da poter promuovere l’iniziativa presso la cittadinanza con ampio preavviso e disporre, nei futuri interpelli, di candidati idonei provenienti dal proprio territorio (in allegato accordo e schema delibera).